IV nabór na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY
KIEROWNIK MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W PIEŃSKU
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY - PRACOWNIK SOCJALNY
W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W PIEŃSKU
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Praca jednozmianowa w siedzibie MGOPS w Pieńsku
Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy – 8 godzin dziennie
Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2022 r.
Do naboru może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
Wymagania niezbędne:
-
1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,5. nieposzlakowana opinia,
6. wykształcenie – spełniony co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
-
posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
-
ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
-
ukończone do dnia 31 grudnia 2013 r. studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
-
ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków wymienionych powyżej.
Wymagania dodatkowe:
a) dobra znajomość obsługi komputera,
b) dyspozycyjność, obowiązkowość,
c) umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, terminowość, odpowiedzialność,
d) komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych, samodzielność,
opanowanie, odporność na stres,
e) mile widziane prawo jazdy kat. B
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, m.in.
-
przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się
o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych uprawnionych instytucji,
-
planowanie pomocy dla osób i rodzin zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym,
-
pomoc w rozwiązywaniu problemów społecznych klientów ośrodka,
-
realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego
w ośrodku zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych,
-
prowadzenie pracy socjalnej w środowisku,
-
prowadzenie prawidłowej dokumentacji pracy i czuwanie nad terminowym załatwianiem spraw oraz realizacją zaplanowanych zadań,
-
bieżące śledzenie i stosowanie przepisów prawa
Wymagane dokumenty
-
życiorys (CV) - informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzony własnoręcznym podpisem
-
list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem
-
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kopie świadectw pracy – poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata,
-
inne dodatkowe kopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach – poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata,
-
oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (zał. nr 1)
-
oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
-
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
-
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,
Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MGOPS w Pieńsku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w m-cu lipcu 2022 r. nie przekroczył 6%.
Miejsce i czas złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do dnia 09 września 2022 r. do godz. 12.00 osobiście w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pieńsku, lub pocztą na adres ośrodka
(ul. Bolesławiecka 18; 59-930 Pieńsk).
Zarówno aplikacje złożone bezpośrednio, jak i przesłane pocztą winny być złożone w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego”.
Na kopercie proszę zamieścić imię i nazwisko kandydata z numerem telefonu kontaktowego.
W przypadku przesyłania dokumentów za datę wpływu uznaje się datę wpływu do ośrodka.
Dokumentacja konkursowa złożona po terminie zostanie odesłana.
Informacje dodatkowe
Postępowanie składać się będzie z II etapów:
I etap – wstępna rekrutacja kandydatów – złożone oferty poddane zostaną analizie mającej na celu porównanie danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych z wymaganiami formalnymi określonymi w ogłoszeniu.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni indywidualnie o terminie kolejnego etapu naboru, nie później niż w przeddzień posiedzenia komisji rekrutacyjnej.
II etap – rekrutacja końcowa kandydatów - test kwalifikacyjny lub rozmowa kwalifikacyjna, podczas której sprawdzona będzie wiedza kandydatów na temat aktów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pieńsku oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pieńsku.
Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pieńsku zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru na każdym etapie bez podania przyczyny.
Szczegółowych informacji udziela Kierownik Ośrodka tel. 75 77 85 921/922
Kierownik MGOPS w Pieńsku
Dorota Szubartowska